总裁大人请收起你的职场PUA第6章 流言蜚语不如业绩打脸

匿名信事件虽被顾夜琛暂时压下并未对林薇造成实质性的行政处分但如同投入湖面的石子涟漪并未完全平息。

一种更为隐晦、却更具侵蚀性的攻击开始在顾氏内部悄悄蔓延。

茶水间、走廊角落、甚至内部通讯软件的匿名群里开始流传起关于林薇的各种风言风语。

“听说了吗？总裁办那位林秘书背景硬着呢不然敢那么跟顾总叫板？” “什么背景啊我看是手段厉害！没见竞争对手的沈总都对她另眼相看？” “啧啧长得是挺漂亮难怪……以前装得挺乖现在原形毕露了又是录音又是怼总裁的心机深啊……” “靠那种手段上位能长久吗？等着看吧顾总迟早收拾她。

” 这些流言蜚语如同潮湿的霉菌无孔不入刻意模糊焦点将林薇的专业能力和正当反击扭曲成靠姿色和心机上位的“非常规手段”。

苏晴几次气得想跟人理论都被林薇用眼神制止了。

“薇薇她们太过分了！你怎么一点都不生气？”苏晴替她抱不平。

林薇正在核对一份报表头也没抬语气平淡：“生气是让流言伤害你的第一步。

对于毫无根据的恶意揣测最好的回应不是争辩而是用绝对的实力让它们显得可笑。

” 她深知在这种事情上纠缠只会浪费自己的时间和精力甚至可能越描越黑。

职场女性常常面临这种困境专业表现被忽视个人品行被恶意揣度。

唯有拿出无可挑剔的业绩才能从根本上粉碎这些噪音。

就在这时顾夜琛的内线电话来了语气依旧听不出喜怒：“进来。

” 林薇走进办公室顾夜琛将一份资料推到她面前是一项新的任务。

“公司接下来要重点拓展新能源领域需要争取到与‘清源研究院’陈院士的合作机会。

陈院士是行业泰斗性格孤僻不喜应酬多少企业想见他一面都难。

”顾夜琛看着林薇眼神里带着一种审视和……不易察觉的期待或许连他自己都没意识到他在期待她再次“搞砸”或者“知难而退”“给你一周时间拿到与陈院士的初步会面机会。

这是基本资料。

” 这个任务难度极高。

陈院士是出了名的讨厌商业炒作和公关套路只对技术和理念感兴趣。

许多资深项目经理都在他那里碰了钉子。

现在这个任务落在林薇一个秘书头上在很多人看来这无异于顾夜琛的又一次变相刁难或者干脆是想让她自取其辱。

林薇拿起那份薄薄的资料快速浏览了一遍里面只有一些公开的、基本的信息。

“好的顾总。

”她没有提出任何异议平静地接受了任务。

顾夜琛微微挑眉似乎有些意外她的爽快。

“不需要更多支持？” “暂时不需要。

如果有需要我会根据情况提出申请。

”林薇回答得滴水不漏。

回到工位面对苏晴担忧的目光和其他同事或明或暗的窥探林薇恍若未觉。

她没有立刻开始盲目地打电话或发邮件而是陷入了沉思。

直接以顾氏集团的名义预约大概率会被助理挡回来或者石沉大海。

必须找到突破口。

她开始利用一切可利用的资源。

她搜索了陈院士近五年发表的所有学术论文、公开演讲视频、甚至是他早年接受过的少数几次专业期刊访谈。

她注意到陈院士近年来尤其关注“技术落地与可持续发展相结合”的议题并在一次访谈中对某个特定类型的电池回收技术瓶颈流露出遗憾。

同时她通过公司内部数据库（在权限范围内）查询顾氏集团在新能源领域尤其是环保回收方面的技术储备和专利情况。

她发现顾氏旗下有一个不太起眼的实验室在三年前曾申请过一项与陈院士关注点相关的辅助处理技术专利但后来因为战略方向调整这项技术被搁置了。

一个想法在林薇脑中逐渐清晰。

她没有直接联系陈院士的办公室而是花了大量时间仔细研读那项被搁置的专利技术说明并结合陈院士近期的研究方向撰写了一份简洁却切中要害的《关于XX型电池回收技术瓶颈的辅助解决方案设想——基于顾氏XX专利技术的潜在应用探讨》。

这份“设想”并非完整的商业计划更像是一篇引玉的砖重点在于提出一个有根据、有潜力的技术结合点展现顾氏并非纯粹追逐利益而是真正关注技术本身和行业难题。

然后她通过专业学术社交平台找到了陈院士门下一位博士生的公开联系方式（该博士生曾在相关领域发表过论文）。

她发送了一封措辞极其严谨、专业的邮件： 【XX博士您好冒昧打扰。

我是顾氏集团总裁办林薇。

拜读了您及陈院士团队关于XX技术的前沿研究深受启发。

我司在早期一项XX辅助处理技术上有所积累（专利号：XXXX）虽已搁置但其原理或许对破解当前您团队关注的回收瓶颈有所助益。

附上一份不成熟的初步设想仅供内部探讨参考绝无商业打扰之意。

若觉无用弃之即可。

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