重生之金融巨头第438章 一哥带人

随着时间进入7月份2018年上半年也正式收官对于今年最大的黑天鹅事件就是贸yi战进而引发的舆论战、科技战、金融战。

所谓春江水暖鸭先知发生这种事情反应最快的往往不是新闻媒体的快讯消息说快讯消息但还是太慢了反应最快的毫无疑问是资本市场。

大A从3578点下来大半年的时间在3000点的关键整数位附近不断挣扎最终还是破位下跌正式进入技术性熊市阶段。

在这短短的半年时间里发生了太多的突发事件让股民们猝不及防而整个上半年更是钝刀子割肉。

三年前的大牛市灭掉了一大票中产两年前的大熔断灭掉了一大票私募一年前的慢牛灭掉了一大票小散而今年更是全年大熊市这样的大趋势即便是有着先知先觉的陆鸣也无法扭转只能顺势而为。

不过对于陆鸣而言市场全年走熊也不会对他有多少影响某种意义上讲反而是好事天盛资本手里揣着大把的现金流在场外守着就等着跌出一个黄金坑来抄进去。

…… 7月2日周一。

公司总部内的一条走廊韩秋琳跟随着陆鸣并行后者正在看她递来的一份邀请函大致一览便直接甩回给了韩秋琳并说道：“扔垃圾桶里今后凡是有大学发起的讲演邀请函一律推掉包括我们与之有相关合作的大学。

” 韩秋琳：“好吧…知道了。

” 陆鸣偏头瞄了她一眼说：“大学生不应该去狂热的追逐明星级富豪或资本而是像钱老这样的学者别人去讲是别人的事情但天盛旗下总监级别以上的高管都不准去大学讲演所谓的成功学在别的场合讲原则上不赞成也不反对但唯独不允许出现在高等学府搞这些名堂这个你顺便跟公司的高管层打声招呼。

” 韩秋琳点头：“明白。

” 前一阵子还接受了媒体的专访谈及资本与教育的事情陆鸣在怎么讲都无法摆脱是资本代表性人物的事实当代世界首富这一点就甩不掉要是接受大学的邀请去刷存在感岂不是自己打自己的脸？ 再说了也没那个空有这个时间还不如在快乐桃花源和小姐姐们玩儿教育这个事情是陆鸣比较忌讳的事情搞资本的能不去干涉教育方面的问题就尽量不去至少不能主动往教育这一块去贴。

人才不够用自己在公司内部培养就是了事实上真正需要的人才其实不需要太多有一少部分关键的人才到位就可以了。

说的现实一点在岗位上的绝大多数人其实都不过是那一小部分人的意志延伸再说的直白一点就是大多数人不需要动太多的脑子会做事能把上司说的落实执行到位就很OK了都会动脑子了还要老板干什么？ 80%的价值是由那20%的少数人贡献的这就是真实的世界只不过不能这么说即便大家都知道也不能这么说因为说出来就太伤人了只能说是大家努力的结果。

韩秋琳去处理她的本职工作去了而陆鸣正独自前在廊道上走着偶尔碰到了几个公司路过的员工纷纷向他打招呼。

走过一个拐口陆鸣进入了一间会议室里里面有二十来个人早就提前到场了看到大BOSS进来众人纷纷起身。

陆鸣压了压手示意大家坐下这间会议室里的人并不是公司的高管人员而且都是清一色的二十来岁的年轻面孔。

“大家在天盛已经都有一年了吧你们都是我从公司内部亲自挑选出来的一批年轻人今后我都会抽出一部分时间来带你们加以培养争取把你们都带出来。

”陆鸣看向在场的二十来个年轻人如是说道：“希望你们在未来成为天盛旗下的投研分析、操盘手和交易员的核心力量。

” 所有人一听这话内心都是十分激动这可是国内目前为止最牛掰的投资人。

陆鸣看着众人说道：“坦率讲你们其实并不是公司里头最聪明的那批人能力比你们强的一抓一大把但为什么会选你们？” 众人一言不发内心也在思考这个问题。

过了片刻陆鸣接着说：“既然不是看中能力难道是看中你们对公司的忠诚？屁！忠诚这玩意最不靠谱忠诚只是因为背叛的筹码不够而已。

那么到底是看中你们什么？” 陆鸣环视与会的二十来个年轻人顿了片刻便再而言道：“向善之心恻隐之心。

《道德经》第八章有云：上善若水水善利万物而不争处众人之所恶故几于道。

居善地心善渊与善仁言善信正善治事善能动善时夫唯不争故无尤。

” 说到这里陆鸣不由得靠向椅子笑道：“这样的人的品质远远胜于忠诚的品质有这种品质的人还需要他忠诚的品质吗？拥有这样的品质的人你是不需要担心他会在背后捅你一刀这样的人我把他带出来了即便有一天他要离开天盛他离开了也会将天盛的‘商道’在下一站继续发扬光大一哥不但不生气反而是欣慰是高兴。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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