老夫子之打工皇帝第509集技术部的忠诚考验

手机屏幕上的匿名短信还停留在那行字：“别太得意你查到的只是冰山一角。

” 老夫子盯着看了三秒手指一划删了。

他把手机倒扣在办公桌上起身去了技术部。

走廊里人来人往没人多看他一眼。

可他知道有人正躲在暗处等他出错。

刚走到技术部门口就看见主管陈工站在茶水间门口手里端着一杯咖啡和王总并排站着。

两人说话声音不大但王总脸上带着笑陈工却低着头没接话。

老夫子没停下径直走过去。

“开会。

”他说“十分钟后项目组全员到。

” 王总转过头皮笑肉不笑：“这么急？” “活干完了自然急着交。

”老夫子看着陈工“你也来。

” 陈工点点头端着杯子走了。

王总没动盯着老夫子看了两秒也笑了：“行啊我等着看你们拿什么出来。

” 老夫子没回话转身进了办公室。

会议室里小张、小李、小王已经到了。

几个人脸色都不轻松。

昨晚的事传得快谁都知道王总被保安拦下U盘里的东西送到了陈小姐手上。

“我知道你们在想什么。

”老夫子坐下打开笔记本“有人觉得风头过去了也有人觉得接下来更难熬。

” 他扫了一圈：“我现在告诉你们——敌人没走他们换了个打法。

” 小张抬头：“怎么打？” “从外面攻不进来就从里面拆台。

”老夫子说“王总今天早上找陈工谈话许了双倍工资要他带人跳槽。

” 会议室一下子安静了。

小李皱眉：“真的？” “我亲眼见的。

”老夫子说“但他没当场答应说明还在犹豫。

现在我们要做的不是等他做决定而是让他根本不需要做这个决定。

” 小王问：“怎么做？” “把活干漂亮。

”老夫子点开一份进度表“‘智能调度系统V2.0’原定两周上线我们提前交付。

三天内我要它跑起来而且比预期效率高至少百分之三十。

” 小张愣了：“这不可能吧？还有五个模块没整合……” “能。

”老夫子打断他“我已经用金手指分析过代码瓶颈问题不在技术而在协作节奏。

我把任务重新分配每个人负责最擅长的部分今晚通宵明天下午测试后天上午演示。

” 没人说话。

老夫子站起身：“我知道这很难。

但你们记住一点——我们现在拼的不是加班是证明。

证明跟着我干有结果有尊严有钱赚。

” 他看向门口：“如果现在有人想走我不拦。

但只要留下就必须全力以赴。

” 没人动。

五分钟后陈工走进会议室。

他放下包看了老夫子一眼：“你说的是真的？王总真给我开双倍薪资？” “真的。

”老夫子点头。

“那你呢？”陈工问“你能给我什么？” 老夫子没立刻回答。

他打开电脑调出一份文件投到大屏上。

是一张薪酬调整建议表上面清楚写着：项目上线后核心成员奖金提升50%主管额外增加年终分红比例。

“这是我刚提交给财务的申请。

”老夫子说“还没批但我敢拿出来是因为我相信我们能做成。

” 陈工看着屏幕沉默了几秒。

然后他坐了下来：“我参加。

” 会议结束所有人回到工位。

老夫子没回自己办公室搬了把椅子坐到团队中间。

他一边盯着代码运行状态一边实时调整参数遇到卡点直接动手改。

小张负责前端界面优化卡在一个响应延迟的问题上。

老夫子看了一眼敲了几行命令问题解决了。

小李的安全模块需要压力测试数据老夫子从金手指里调出模拟环境十分钟生成完整测试集。

小王的数据建模缺算法支持老夫子手写一段核心逻辑直接嵌入系统。

时间一分一秒过去进度条稳步前进。

凌晨两点小张撑不住去洗手间洗了把脸回来看见老夫子还在敲键盘眼睛有点红但手速没慢。

“你不睡会儿？”他问。

“等你们都停了我再睡。

”老夫子头也不抬“你们累我也累。

但这时候谁先松劲谁就输了。

” 小张没再说话坐回去继续干。

第二天中午系统完成整合。

下午三点内部测试开始。

AI调度自动分配资源十五分钟内处理完原本需要两小时的人工排班成本节省数据实时跳动最终定格在**41.3%**。

办公室里响起一阵低呼。

小王拍桌子：“成了！” 小张盯着屏幕嘴角扬起来。

陈工站在一旁一直没说话但肩膀放松了。

老夫子看了眼时间拨通行政部电话：“明天上午九点会议室我要做项目汇报。

” 挂了电话他靠在椅背上闭眼三秒。

赢了一局。

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