高考满分这一刻开始狂飙第348章 首销

尤其是项目组的成员为了赶进度这两个月更是已经到了废寝忘食的地步有时时间太晚都是直接住在公司。

陆见秋自己也都有好几次是在公司干到通宵。

“咳咳陆总你可能不清楚国内代工厂的工作模式一般都是如此。

工人的基本工资一般都很低想要拿高薪水都需要长时间加班。

咱们的代工厂同样如此。

” 见场面突然陷入僵局朴永道轻咳两声替万山解释道。

朴永道几次创业中有做过实体产业对工厂的模式十分清楚。

万山是他亲自把关招进公司的而且万山确实能力很强所以他十分看重此时当然要帮他解围。

“老朴大家都是这样做不代表大家是正确的。

你想想流水线的工作与我们不同他们除了休息时间一刻也不能停这样高强度的工作一天工作十几个小时真的合理吗？” “代工厂虽然不是咱们的工厂但产品是我们的。

如果生产我们产品的流水线上的员工因为过度劳累出现意外再如果被爆了出去会对我们倾城科技产生什么影响你想过吗？” “或许对外我们可以解释那是代工厂的责任可咱们的良心上真的能过意的去吗？” 陆见秋一手点了点自己的心口看向朴永道一连串发问。

朴永道张了张嘴有些哑口无言但心里却是有些触动。

“我不管别人怎么做但我们倾城科技不能这么做。

我不希望明天生产我们产品的流水线工人还是这样的作息时间懂了吗万经理？” 陆见秋目光重新转向万山霸道不容反驳地问道。

“是陆总我一定办到。

” 陆见秋压迫性十足的目光下万山不敢有丝毫耽搁立马毫不犹豫地保证。

“好我的看法生产我们公司倾城1的流水线改成八小时工作制可以两班或者三班倒人手不够工厂那边可以招我们给钱。

过后这些人如果愿意可以来我们自己的工厂正好我们需要熟练的员工算是提前储备。

” “我在这重申一下我们倾城科技绝不是血汗工厂如果倾城科技要靠压榨工人的血汗来成就辉煌那倾城科技就没有存在的必要。

在座各位都是倾城科技的骨干目光必须放长远。

” 陆见秋掷地有声的声音传入众人耳中不由让众人心中一阵激荡。

“回到我们倾城科技自身我个人的一贯主张是公司绝不会亏待任何一个真心为公司做贡献的同事。

前期承诺过的项目奖金人力资源部要尽快拿出方案尽快兑现。

老朴这个事你抓一下。

” 趁此机会陆见秋索性便将前期设立的项目奖金拿出来开诚布公讲。

之所以点名朴永道是因为人力资源部刚从原先的综合管理部中拆分出来由于没有找到合适的负责人便暂时由朴永道直管。

“没问题陆总已经有了一个初步的方案找时间我和你汇报。

” 朴永道早有准备闻言顺势回答。

“嗯老朴你办事我放心。

另外借此机会顺便公布两件事。

第一件事公司现有的组织架构已经不适应公司的发展未来一段时间公司会进行一系列组织变革能者上庸者下。

第二件事公司正在酝酿股权激励方案公司将对为公司作出重要贡献的同事分配相应的股权未来公司的发展成果属于所有奋斗者。

” 陆见秋话音落下会议室瞬间寂静无声落针可闻。

除了事先已经知道这两件事的朴永道其他所有人心中掀起了滔天巨浪。

能坐到这个会议室中的哪一个都不是在公司混日子的混日子的早就被朴永道清除出局根本没机会出现在这。

陆见秋公布的这两件事对所有人来说都是前所未有的利好。

虽然近年来股权激励在国内科技公司已不是什么新鲜事可他们从没想过陆见秋一人独资的倾城科技会用这种方式来激励员工。

这相当于陆见秋自掏腰包来提高他们这些人的待遇这样的老板在国内不说没有但绝对少之又少。

“陆总威武！” “陆总万岁！” 短暂沉寂之后不知是谁开了个头会议室内顿时爆发出雷鸣般的掌声伴随着大家的声声叫好甚至喊出了万岁的口号。

见大家如此激动陆见秋却是淡定地挥挥手示意大家安静。

“以上两件事大家过后可以和部门的其他同事宣导总之一句话倾城科技绝不会亏待我们自己的同事。

” 随着屏幕上突然跳出十以内倒计时所有人的目光再次汇聚到销量统计图表上。

仿佛泄洪一般在八点到来的一刻销量统计图表上的数字以肉眼无法辨别的速度狂飙。

一分钟不到的时间倾城1的合计销量已经突破了五万台。

“这......这也太太恐怖了吧！” 咱们成了！ 会议室内压抑的惊叹声不断响起虽然大家都对倾城1抱有极大的信心但谁也没料到会如此疯狂。

一分钟五万台什么概念？ 倾城1售价是每台四千元整也就是说刚刚的一分钟倾城1的销售额就已经到了恐怖的两亿元而且随着时间的推移这个数字还在不断地极速攀升。

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