灵泉神医开局休夫后我成了首富第101章 立规明矩促发展奖惩分明暖人心

第101章：立规明矩促发展奖惩分明暖人心 深秋的清晨药坊后院的银杏叶落了一地金黄。

苏婉清坐在木桌前手里翻着首批药材的收购记录眉头微微蹙起。

记录上显示五十户村民的药材合格率差异极大：李大叔、张婶等勤快的村民药材合格率高达九成五根茎饱满、无杂质；而像刘二这样偷懒的村民合格率仅六成药材里混着杂草、碎石甚至还有未成熟的嫩茎分拣时浪费了大量人力。

“要是一直这样不仅会影响药材品质还会让认真种的村民心里不平衡。

”苏婉清把记录推给对面的萧墨尘语气里带着思索“得制定个奖惩制度奖优罚劣才能让合作社长久发展。

” 萧墨尘拿起记录指尖在“合格率”一栏顿了顿赞同道：“确实该立规矩。

之前大家都是凭着一股热情种没明确标准难免有人偷懒。

制度要公平既要让努力的人有回报也要让懈怠的人有改进的动力。

” 当天上午苏婉清就召集了里正、李大叔、张婶等十位村民代表在药坊开会讨论制度细节。

里正坐在主位手里摩挲着烟袋先开了口：“婉清姑娘你说的对没有规矩不成方圆。

咱们得定个明白账谁种得好就奖种得差就罚这样大家才服气。

” “我觉得首先得明确合格率怎么算。

”李大叔接过话头他种的黄芪合格率最高最有发言权“比如黄芪得去掉杂质、切掉烂根剩下的优质部分才算合格不能把带泥带草的都算进去。

” 苏婉清点点头拿出提前写好的草稿念道：“我初步想了三条：第一药材合格率达90%以上除了保底价额外奖励五文钱一斤；第二合格率低于70%下一季就取消种苗供应资格得等改进后再申请；第三要是发现用普通种苗冒充灵泉种苗不仅要全额赔偿损失还要永久退出合作社。

大家看看这样行不行？” “五文钱一斤！这奖励不少啊！”张婶眼睛一亮她上次两百斤金银花卖了十二两要是能拿奖励就能多赚一贯钱够给儿子买两本学堂用的四书了。

“取消资格这条会不会太严了？”有位年长的村民代表犹豫道“万一有人是因为天气、病虫害才种不好不是故意偷懒呢？” 苏婉清早考虑到了这点补充道：“这个可以灵活些。

要是因为天灾、病虫害提前跟我说我们会派技术员帮忙解决不算在惩罚里；但要是因为偷懒、不按技术种导致合格率低就得按制度来。

而且取消资格也不是永久的只要下一季愿意改进跟着技术员学还能重新申请种苗。

” 大家听了都觉得这制度既严格又有人情味纷纷点头同意。

萧墨尘还特意补充了“监督机制”：由李大叔牵头选五位负责任的村民组成监督小组每周去地里巡查两次记录浇水、除草情况收购时现场核算合格率确保公开透明没人能钻空子。

制度定好后苏婉清特意让人写了十几份告示贴在村口、药坊、合作社地块等显眼处还让小草挨家挨户通知确保每户村民都知晓。

告示贴出的第二天刘二就揣着愧疚找到了药坊。

他低着头手里攥着个皱巴巴的布巾声音闷闷的：“婉清姑娘我知道错了。

之前我偷懒除草不及时浇水也没按规矩来才让药材长那么差。

我想问问下一季我还能种吗？我保证好好学、好好种再也不偷懒了。

” 苏婉清看着他诚恳的样子心里软了下来。

她从柜里拿出一本“种植手册”递给刘二耐心道：“制度里说取消下季资格是希望你能吸取教训。

这半个月你跟着李大叔学他去地里巡查时你跟着去看看他怎么浇水、怎么除草、怎么分辨药材成熟度。

等下季申请种苗时你得先通过李大叔的考核证明你真的会种了才能给你种苗。

” 刘二连忙接过手册像宝贝一样抱在怀里眼眶有些发红：“谢谢婉清姑娘！我一定好好学不辜负你和李大叔的期望！” 从那天起村里多了个勤快的身影：天刚亮刘二就跟着李大叔去地里李大叔教他怎么看土壤干湿、怎么判断杂草根系深浅他都拿着小本子记下来；傍晚他还会去张婶家请教金银花的修剪技巧连吃饭时都在琢磨手册上的种植步骤。

为了让制度落地苏婉清还任命李大叔为“合作社组长”负责日常监督和技术指导。

李大叔做事认真负责每天都会提前去地里转一圈发现谁家的药材有问题立刻帮忙解决：比如张婶家的蒲公英叶子发黄他一看就知道是浇水过多教她“见干见湿”的浇水法；隔壁王大娘的黄芪长了蚜虫他赶紧去药坊拿了艾草煮的驱虫水教她怎么喷洒。

监督小组的巡查也很严格。

每周两次他们会带着小秤、账本去地里随机抽取几株药材现场称重、分拣核算合格率记录在专门的本子上每一页都要村民签字确认确保没人有异议。

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