英雄遗孤请叫我律界狂徒第187章 震惊菜鸟律师当庭普法你跟我谈失职我跟你谈坐牢

“被告方对原告的陈述有无异议？可以开始你们的答辩。

” 被告方的律师推了推眼镜慢条斯理地站了起来。

他先是轻蔑地看了一眼陈麦然后才转向审判长。

“审判长我们对原告方刚才的‘精彩表演’表示完全不认可。

”他刻意加重了“精彩表演”四个字。

“原告方或者说原告的代理律师巧妙地混淆了一个核心概念。

”他顿了顿抬手指向陈麦。

“将员工的严重失职包装成了公司的无理压榨。

” 此言一出被告席上的胖老板脸上露出了得意的笑容还挑衅地看了一眼胡涛。

胡涛的火气“噌”地一下就上来了拳头都捏紧了。

陈麦的手在桌下轻轻按住了他的大腿示意他保持冷静。

被告律师继续他的陈述声音里带着一种居高临下的优越感。

“我方当事人‘霉品铺子’的负责人一直以来都秉持着顾客至上、员工为本的原则。

但任何一家企业都不能容忍员工的渎职行为给公司带来损失。

” 他从自己的公文包里拿出一叠文件和一张光盘。

“审判长我方请求当庭播放一段监控录像并呈上相关证据。

” “准许。

” 很快法庭的屏幕上出现了餐厅当天的监控画面。

画面中胡涛确实坐在一个角落的凳子上低着头眼睛闭着。

几分钟后有两名顾客推门进来在店里站了一会儿胡涛才慢悠悠地站起来去接待。

被告律师按下了暂停键。

“大家请看这就是原告所谓的‘生理性疲惫’。

在营业高峰期对进店的客人视而不见这难道不是严重的失职吗？” 他又播放了第二段视频是餐厅大门紧闭的画面持续了大约不到三分钟分钟。

“还有所谓的‘短暂关门’。

在没有任何交接和报备的情况下擅自关闭店面导致多名潜在顾客流失。

审判长这是证据四我方根据当天营业额的同期对比估算出的直接经济损失报表。

” “至于原告方提到的店内只有他一名员工。

这是因为另一名员工当天有紧急的采购任务这是公司的正常工作调配。

而原告作为当天的值班店员理应承担起全部责任。

” 律师说完将证据递交给书记员然后坐了下来脸上挂着稳操胜券的微笑。

坐在他旁边的胖老板更是得意地清了清嗓子仿佛已经赢了官司。

旁听席后排刘承的眉头微微皱起。

对方的准备很充分监控、数据报表一环扣一环直接把胡涛打成了一个不负责任、给公司造成损失的员工。

从表面证据来看形势对原告方非常不利。

他不由得看向林默发现林默依然是一副云淡风轻的样子好像在看一场与自己无关的电影。

审判长看向原告席。

“原告代理人你对被告方提供的证据和答辩有什么意见？” 陈麦站了起来。

他没有立刻反驳而是先对着审判席鞠了一躬。

“审判长我完全同意被告律师刚才的一句话。

” 所有人都愣住了包括被告律师和那个胖老板。

胡涛更是一脸懵差点以为陈麦要临阵倒戈。

陈麦顿了顿才继续说：“被告律师说‘任何一家企业都不能容忍员工的渎职行为’。

这句话我深表赞同。

但同样的任何一个社会任何一部法律也绝不能容忍企业对劳动者合法权益的肆意践踏。

” 他的话锋陡然一转。

“被告方给我们看了两段精心剪辑过的监控展示了我当事人‘失职’的几分钟。

却刻意忽略了这几分钟之前我当事人已经连续工作了多久。

” 陈麦从自己的卷宗里抽出另一份文件。

“审判长这是原告胡涛过去三个月的排班表和打卡记录证据五。

” “表格清楚地显示胡涛先生平均每天的工作时长超过十二个小时并且是连续三个月每周七天无休。

” “《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条更是明确规定延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。

” 陈麦的声音不大但每一个字都像锤子重重地敲在法庭里每个人的心上。

“被告你们的排班制度违法了。

你们让我的当事人像一台机器一样连轴转却在他因为过度疲劳而不得不闭眼休息三分钟的时候指责他失职？” 他拿起被告律师提交的监控截图。

“至于这所谓的擅自关店三分钟。

请问被告你们的餐厅是否为员工配备了独立的、无需离开工作区域就能使用的卫生间？我当事人因为生理需求去一趟洗手间需要向谁报备？还是说在被告的‘企业文化’里员工在十二小时的工作期间连上厕所的权利都没有？” “被告律师还提到另一位员工有紧急采购任务。

那么请问采购任务的清单和报销凭证在哪里？这位员工的劳动合同和当天的打卡记录又在哪里？能证明他当时确实在执行公务而不是在家休息吗？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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